二勘院有限公司开展新提拔、调整干部任前集体廉政谈话会
2026-11-11
为持续强化新任、转任干部廉洁自律意识，夯实拒腐防变思想根基，引导干部在新岗位起好步、开好局，11月9日，二勘院有限公司组织召开新提拔、调整干部任前集体廉政谈话会，为新任职干部送上履新“第一课”。
会上，党委委员、纪委书记渠天龙作廉政提醒。他要求全体新任职干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，始终绷紧政治之弦，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣落实公司党委各项决策部署，严格执行重大事项请示报告制度，坚持依法合规履职、保持清正从业本色。
党委专职副书记、副董事长、工会主席迟鹏飞强调，要找准岗位职责定位，强化担当意识；理性看待岗位调整，加快角色转换；坚持勤学善思、补齐能力短板，严格遵守组织人事各项纪律。
党委书记、董事长王晓军对本次提拔调整的干部表示祝贺。他指出，党的二十届五中全会就干部选拔任用、从严管理监督作出专门部署，凸显建强干部队伍的重要意义。本轮干部选拔任用坚持立足发展实际、对岗位负责，综合考量干部专业素养、基层历练等情况，审慎研判、择优选拔。他勉励大家珍惜组织信任与干事平台，时刻绷紧纪律规矩这根弦，坚守清白立身、干净干事、坦荡履职准则，踏实走好履新第一步。谈话中，王晓军结合每名干部日常工作表现、能力特长与短板不足，对照新岗位权责边界、业务权限与廉政风险点逐一研判，精准提出工作要求与殷切期望。
参会新提任干部依次作表态发言。大家结合新岗位谈认识、明思路、表决心，一致表示将尽快转变角色、勤学实干、恪尽职守，以实实在在的工作成效回报公司党委的信任与培养。
此次任前集体廉政谈话，既是一次深刻的思想淬炼，也是一次严肃的责任传导。下一步，公司将常态化推进廉洁警示教育，抓实干部全周期监督管理，持续锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
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